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Junín: Más de 14 mil docentes competirán por ascenso y mejores salarios en 2026

Las inscripciones se realizarán del 16 de abril al 4 de mayo a través de la plataforma oficial, en el proceso permitirá mejorar salarios, que pueden llegar hasta S/ 9 801, según la escala. Además, brinda oportunidades de crecimiento profesional y acceso a cargos directivos en el sector educativo.


Junín: Más de 14 mil docentes competirán por ascenso y mejores salarios en 2026

El Ministerio de Educación (Minedu) ha dado inicio al esperado Concurso de Ascenso Docente 2026, una oportunidad clave para miles de maestros que buscan mejorar su carrera profesional y sus ingresos. En la región Junín, más de 14 mil docentes nombrados podrán participar en este proceso.

Más de 14 mil maestros en carrera por el ascenso

De acuerdo con la Dirección Regional de Educación de Junín (DREJ), un total de 14 521 docentes de la Carrera Pública Magisterial están habilitados para postular. Este concurso representa una importante posibilidad de crecimiento dentro del sistema educativo peruano.

A nivel nacional, el Minedu proyecta la participación de aproximadamente 135 mil docentes, consolidando así un proceso orientado a fortalecer la meritocracia y reconocer el desempeño profesional.

Fechas clave de inscripción

El proceso de inscripción se realizará de manera virtual:

  • Inicio: jueves 16 de abril

  • Cierre: lunes 4 de mayo

Los docentes deberán registrarse a través de la plataforma oficial del concurso del Minedu.

Requisitos para postular

  • Para participar en el concurso, los docentes deben cumplir con los siguientes criterios:

  • Pertenecer a la primera hasta la séptima escala magisterial

  • Cumplir con el tiempo mínimo de permanencia en su escala actual

  • Acreditar idoneidad ética y profesional según la normativa vigente

Estos requisitos están establecidos en la Resolución Viceministerial N.° 044-2026-MINEDU.

Mejores salarios y crecimiento profesional

Uno de los principales incentivos del concurso es el incremento en la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), que puede oscilar entre:

S/ 3 850 y S/ 9 801, dependiendo de la escala alcanzada y la jornada laboral

Además del beneficio económico, el ascenso permite acceder a nuevos cargos como:

  • Directores de instituciones educativas

  • Especialistas en educación

  • Jefaturas en DRE y UGEL

Una oportunidad para crecer en la carrera docente

Desde la DRE Junín destacaron que este proceso no solo representa una mejora salarial, sino también una oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo educativo.

El Concurso de Ascenso Docente 2026 se posiciona así como una de las principales estrategias del Minedu para impulsar la calidad educativa en el país.

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