Lima, 9 de enero de 2026 — El Bono de Escolaridad 2026, un beneficio económico que brinda el Estado peruano a trabajadores públicos y pensionistas, ha sido oficializado en el marco de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2026, y empieza a pagarse este mes de enero.

Monto y propósito

Este bono consiste en un pago de S/400 soles y busca apoyar a los trabajadores y pensionistas del Estado en los gastos asociados al inicio del año escolar. El pago será abonado por única vez en la planilla de pagos de enero, a través del Banco de la Nación.

Quiénes reciben el bono

El beneficio está dirigido a diferentes grupos dentro del sector público, incluyendo, entre otros:

• Servidores públicos nombrados o contratados bajo diferentes regímenes laborales estatales.

• Personal de salud y de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional.

• Pensionistas del Estado bajo regímenes específicos.

• Otros trabajadores estatales incluidos en planillas del sector público.

Es importante destacar que algunos docentes y auxiliares de educación recibirán el pago en junio de 2026, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.

Cronograma de pago

Las fechas de abono varían según la entidad y el sector:

• 21 de enero: Educación, PCM, Defensa, Poder Judicial, MEF, entre otros.

• 22 de enero: Interior, Desarrollo e Inclusión Social, Relaciones Exteriores, etc.

• 23 de enero: Salud, Trabajo, Reniec, entre otras entidades.

• 26 de enero: Producción, ONPE, Tribunal Constitucional y otras.

• 15–20 de enero: Fechas escalonadas para pensionistas.

Requisitos para cobrar el bono

Para acceder al pago, los beneficiarios deben:

• Tener vínculo laboral activo al momento de la vigencia de la norma.

• Contar con una antigüedad mínima de tres meses en el servicio; de no ser así, el pago se hace proporcional a los días trabajados.

Contexto adicional

El bono ha sido incluido nuevamente en el presupuesto estatal, tras la publicación de la Ley N.º 32513 en diciembre de 2025, que confirma la asignación de estos recursos para apoyar a los trabajadores en el primer mes del año.