El Ministerio de Educación (Minedu) ha confirmado la actualización de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) para los docentes de la Carrera Pública Magisterial (CPM) y los profesores contratados, con vigencia desde el inicio del Año Escolar 2026. 

¿Qué significa este cambio?

El ajuste responde a la necesidad de reconocer la labor docente y mejorar las condiciones salariales del personal educativo en todo el país.

Escala salarial 2026 (docentes nombrados)
Los sueldos mensuales para docentes con jornada de 30 horas semanales inician en:
• Primera escala: S/ 3,500.70
• Segunda: S/ 3,850.77
• Tercera: S/ 4,200.84
• Cuarta: S/ 4,550.91
• Quinta: S/ 5,251.05
• Sexta: S/ 6,126.23
• Séptima: S/ 6,651.33
• Octava: S/ 7,351.47

Para quienes laboran 40 horas semanales, los montos se elevan proporcionalmente, alcanzando hasta S/ 9,801.96 en la octava escala.

Profesores contratados
Los docentes contratados, sin distinción del nivel educativo en que enseñen, recibirán una remuneración mensual equivalente al monto de la primera escala, es decir, S/ 3,500.70 por una jornada de 30 horas. 

Beneficios adicionales

• Además del sueldo base, los docentes podrán acceder a beneficios complementarios como:
• Asignación por tiempo de servicios (ATS)
• Bono por luto y sepelio
• Compensación por responsabilidades directivas o cargos adicionales
• Asignaciones por condiciones especiales de trabajo (por ejemplo, zonas rurales). 

Este ajuste forma parte de las medidas para fortalecer la carrera docente y valorar la labor educativa en el país desde el inicio del 2026.