El Ministerio de Educación recordó que ningún docente que tenga vigente una medida de separación preventiva por presuntos delitos contra la libertad sexual puede permanecer en un aula ni mantener contacto con estudiantes.
La precisión fue realizada por Andrés Izaguirre, director de Desarrollo Docente del Minedu, quien explicó las medidas que debe adoptar el sector Educación frente a denuncias de violencia sexual que involucren a profesores.
¿Qué ocurre con un docente separado preventivamente?
Mientras permanezca vigente la medida, el profesor debe mantenerse alejado de los estudiantes y realizar las labores administrativas que correspondan.
La separación preventiva tiene carácter provisional y no constituye por sí misma una sanción definitiva ni una declaración de culpabilidad. Su vigencia está vinculada al desarrollo y conclusión del procedimiento administrativo disciplinario o del proceso judicial correspondiente.
¿Qué establece la Ley de Reforma Magisterial?
El artículo 44 de la Ley N.° 29944, Ley de Reforma Magisterial, regula las medidas preventivas.
La norma establece que el director de la institución educativa debe separar preventivamente al profesor y comunicar la medida a la UGEL correspondiente cuando exista una denuncia administrativa o judicial por determinados hechos, entre ellos presuntos delitos contra la libertad sexual y hostigamiento sexual en agravio de estudiantes.
El Tribunal Constitucional también ha precisado que esta medida debe adoptarse mediante una resolución debidamente motivada, respetando los principios de razonabilidad y evitando decisiones arbitrarias.
Directores deben actuar ante una denuncia
El Minedu señaló que los directores de las instituciones educativas deben actuar inmediatamente cuando reciben una denuncia de violencia sexual.
Entre las acciones indicadas se encuentran:
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Activar los protocolos de protección correspondientes.
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Disponer la separación preventiva dentro de las primeras 24 horas.
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Comunicar los hechos a la Policía Nacional del Perú.
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Informar al Ministerio Público.
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Comunicar el caso a las instancias educativas competentes.
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Garantizar la atención y el acompañamiento de la víctima.
El funcionario advirtió que estas actuaciones corresponden a las responsabilidades de los directivos frente a este tipo de denuncias.
¿Qué hechos pueden originar una separación preventiva?
Según la información difundida por el Minedu, entre los hechos investigados por presuntos delitos contra la libertad sexual se encuentran:
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Tocamientos indebidos.
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Acoso sexual.
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Acoso mediante medios tecnológicos.
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Violación sexual.
La existencia de la denuncia permite adoptar la medida preventiva mientras las autoridades correspondientes determinan las responsabilidades.
Minedu reporta 3.347 procedimientos concluidos con destitución
De acuerdo con información del Sistema Informático de Monitoreo de Expedientes (SIMEX) difundida por el Minedu, entre 2014 y el 14 de septiembre de 2026 se registraron 3.347 procedimientos concluidos con destitución por hechos contra la libertad sexual.
Este dato debe diferenciarse de los docentes que actualmente se encuentran investigados.
Los 3.347 corresponden a procedimientos que ya concluyeron con una sanción de destitución, mientras que existen otros expedientes cuya decisión definitiva continúa pendiente.
Hay 432 expedientes todavía pendientes
El Minedu informó además sobre 432 expedientes de docentes investigados cuya situación definitiva todavía está pendiente.
Según el reporte presentado por Andrés Izaguirre:
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143 cuentan con un procedimiento administrativo disciplinario instaurado.
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9 tienen informe final y esperan una resolución que determine una sanción o absolución.
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Más de 300 expedientes permanecen en etapa de ingreso, de acuerdo con la información difundida por el sector.
Estas cifras corresponden al estado reportado por el Minedu y no deben confundirse con los 3.347 procedimientos que ya concluyeron con destitución.
Minedu financiará especialistas para acelerar los procesos
Ante la existencia de expedientes acumulados, el Ministerio de Educación informó que ha destinado financiamiento a las Direcciones Regionales de Educación para contratar especialistas que contribuyan a acelerar los procedimientos.
El director de Desarrollo Docente señaló que el sector realiza asistencia técnica y seguimiento y que, cuando identifica expedientes que permanecen demasiado tiempo en una misma etapa, solicita explicaciones a las instancias responsables y pide mayor celeridad.
¿Quién investiga y resuelve estos procedimientos?
Los procedimientos disciplinarios correspondientes a profesores comprendidos en la Ley de Reforma Magisterial se encuentran a cargo de las comisiones correspondientes de las:
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Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL).
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Direcciones Regionales de Educación (DRE).
Estas instancias evalúan los expedientes que involucran a docentes y directivos denunciados y emiten las resoluciones que correspondan.
Desde 2024 funciona el Módulo PAD
El Minedu informó que desde 2024 cuenta con el Módulo de Procedimientos Administrativos Disciplinarios (Módulo PAD).
Esta herramienta permite identificar a los profesores sujetos a medidas de separación preventiva y generar alertas sobre su situación para evitar que continúen prestando servicios educativos en contacto con estudiantes mientras exista un impedimento vigente.
Separación preventiva no significa destitución
Esta diferencia es fundamental.
Un docente con separación preventiva:
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No puede permanecer en el aula.
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No puede mantener contacto con estudiantes.
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Puede realizar labores administrativas mientras corresponda.
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Continúa sujeto al procedimiento administrativo o judicial.
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Todavía no debe ser presentado como destituido si no existe una resolución que establezca esa sanción.
La medida busca proteger a los estudiantes mientras se determinan los hechos y las responsabilidades correspondientes.
AUGE | Actualidad Educativa
La posición comunicada por el Minedu establece una obligación clara: un docente con una medida de separación preventiva vigente por este tipo de denuncias no puede continuar dictando clases ni mantener contacto con escolares.
Al mismo tiempo, debe distinguirse esta medida provisional de una sanción definitiva. La determinación final dependerá del procedimiento administrativo disciplinario o del proceso judicial que corresponda.
Lo confirmado
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Medida: separación preventiva del docente investigado.
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Aula: no puede permanecer dictando clases mientras la medida esté vigente.
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Contacto con estudiantes: no está permitido.
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Labores durante la separación: administrativas.
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Naturaleza de la medida: provisional; no constituye sanción definitiva.
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Base legal: artículo 44 de la Ley N.° 29944.
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Procedimientos concluidos con destitución entre 2014 y el 14 de septiembre de 2026: 3.347.
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Expedientes pendientes reportados por el Minedu: 432.
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Procedimientos disciplinarios instaurados dentro del reporte: 143.
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Expedientes con informe final: 9.
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Responsabilidad inmediata del director: activar protocolos y disponer la separación preventiva dentro de las primeras 24 horas ante la denuncia, según lo señalado por el Minedu.
