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Resultados preliminares contrato docente 2024: Cronograma de contratación docente

En la siguiente nota te contamos todos los detalles al respecto de los resultados preliminares del contrato docente
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El Ministerio de Educación (Minedu) ha anunciado la publicación de los resultados preliminares del contrato docente 2024, marcando un hito importante en el proceso educativo de este año escolar. 

 

El miércoles 7 de febrero fue un día crucial para los profesores que esperaban renovar sus contratos para el presente año escolar. En esa fecha, el Minedu publicó la lista de profesores a quienes se les renovaría el contrato. Este proceso abarcó diversas situaciones, como la ocupación de plazas en instituciones educativas por convenio, roles en el área de educación religiosa y reemplazos temporales de hasta 30 días, entre otras situaciones diferenciadas, te presentamos las fechas clave del proceso de renovación

 

7 de febrero: Publicación de la relación de profesores a quienes se les renovará el contrato.

8 de febrero: Publicación de la relación de profesores cuya plaza en la que laboraron no se encuentra disponible.

9 de febrero: Emisión de la resolución de contrato.

12 de febrero: Comunicación al comité sobre la relación de los profesores a los que se les renovará su contrato por un periodo adicional.

13 de febrero: Reporte a la DRE (Dirección Regional de Educación) sobre las plazas vacantes nuevas y en las que no se haya renovado contrato.


El Minedu publicará los resultados preliminares de la Prueba Nacional, otro aspecto clave en la evaluación de los docentes. Aquí están las fechas relevantes:

 

7 de febrero: Publicación de resultados preliminares.

Del 8 al 9 de febrero: Presentación de reclamos.

Del 9 al 12 de febrero: Absolución de reclamos.

13 de febrero: Publicación del cuadro de méritos final.

Del 14 al 15 de febrero: Fecha y hora de adjudicación.

Del 15 al 16 de febrero: Emisión de resoluciones de contrato.

 

Luego tenemos la evaluación de expedientes y proceso de adjudicación, un aspecto crucial en este proceso. Aquí te presentamos las fechas clave:

 

16 de febrero: Prepublicación de plazas vacantes.

Del 19 al 21 de febrero: Presentación de expedientes.

Del 20 al 23 de febrero: Evaluación de expedientes y publicación de lista de observados.

26 de febrero: Publicación de resultados preliminares.

Del 27 al 28 de febrero: Presentación de reclamos.

Del 29 al 29 de febrero: Absolución de reclamo.

1 de marzo: Publicación final de resultados.

Del 4 al 6 de marzo: Fecha y hora de adjudicación.

Del 6 al 7 de marzo: Emisión de resoluciones de contrato.


 

Es importante entender la remuneración para los docentes nombrados, puesto que esto influye en su motivación y dedicación. La remuneración mensual incluye la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), asignaciones, beneficios e incentivos. Aquí te presentamos algunas cifras:

 

Octava: S/ 6.511,05 (30 horas) y S/ 8.681,40 (40 horas)

Séptima: S/ 5.890,95 (30 horas) y S/ 7.854,60 (40 horas)

Sexta: S/ 5.425,88 (30 horas) y S/ 7.234,50 (40 horas)

Quinta: S/ 4.650,75 (30 horas) y S/ 6.201,00 (40 horas)

Cuarta: S/ 4.030,65 (30 horas) y S/ 5374,20 (40 horas)

Tercera: S/ 3.720,60 (30 horas) y S/ 4.960,80 (40 horas)

Segunda: S/ 3.410,55 (30 horas) y S/ 4.547,40 (40 horas)

Primera: S/ 3.100,50(30 horas) y S/ 4.134,00 (40 horas)

 

Los docentes nombrados disfrutan de varios beneficios proporcionados por el Estado. Algunos de estos beneficios incluyen:

 

  • Asignación por Tiempo de Servicios (ATS), puesto que perciben una asignación al cumplir 25 y 30 años de servicio, recibiendo dos RIM en ambos casos de acuerdo con su escala magisterial.

 

  • Subsidio por Luto y Sepelio, en caso de fallecimiento del cónyuge, conviviente, padres o hijos, el profesional recibe S/ 3.000 por subsidio por luto y sepelio. Si el docente fallece, el dinero se entrega a la familia directa.

 

  • Compensación por tiempo de servicios (CTS), este beneficio se obtiene al cesar y equivale al 100% de su remuneración por año de servicios oficiales.

 

¿Es posible reingresar a la carrera pública magisterial? Los docentes que renunciaron voluntariamente a la Carrera Pública Magisterial pueden volver a ingresar después de dos años de su salida. Esta opción brinda una oportunidad para aquellos que deseen retomar su carrera en el sector público.

 

Con esta información detallada sobre los resultados preliminares del contrato docente 2024 y los procesos asociados, esperamos proporcionar a los profesores y la comunidad educativa una visión clara y completa.

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