Contratación Docente 2024: Minedu publicará la lista de profesores que renovarán

El Ministerio de Educación (Minedu) publicará la lista de profesores que renovarán contrato para enseñar en el presente año escolar, este miércoles 7 de febrero.

El mismo día también se dará a conocer los resultados preliminares de los maestros que continúan en este proceso gracias a los resultados previos de la Prueba Nacional.

En general, los profesores ocuparán plazas de instituciones educativas por convenio, del área de educación religiosa, por reemplazo hasta marzo por 30 días, entre otras situaciones diferenciadas.

Para tener más información sobre la información publicada por la cartera respecto a este concurso, se tiene que ingresar a la plataforma oficial, por medio de este enlace: https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php

Cronograma de Contratación docente

De acuerdo con el Minedu, este es el cronograma que deben seguir los maestros que están dentro del concurso, dependiendo de la modalidad.

Renovación de contrato

• 7 de febrero: Publicación de la relación de los profesores a quienes se les renovará el contrato.

• 8 de febrero: Publicación de la relación de profesores cuya plaza en la que laboraron no se encuentra disponible.

• 9 de febrero: Emisión de la resolución de contrato.

• 12 de febrero: Comunicación al comité sobre la relación de los profesores a los que se les renovará su contrato por un periodo adicional.

• 13 de febrero: Reporte a la DRE (Dirección Regional de Educación) o la que haga sus veces, las plazas vacantes nuevas y en las que no se haya renovado contrato.

Resultados de Prueba Nacional

• 7 de febrero: Publicación de resultados preliminares

• Del 8 al 9 de febrero: Presentación de reclamos

• Del 9 al 12 de febrero: Absolución de reclamos

• 13 de febrero: Publicación de cuadro de méritos fina

• Del 14 al 15 de febrero: Fecha y hora de adjudicación

• Del 15 al 16 de febrero: Emisión de resoluciones de contrato
   

Evaluación de expedientes
 

• 16 de febrero: Prepublicación de plazas vacantes

• Del 19 al 21 de febrero: Presentación de expedientes.

• Del 20 al 23 de febrero: Evaluación de expedientes y publicación de lista de observados.

• 26 de febrero: Publicación de resultados preliminares.

• Del 27 al 28 de febrero: Presentación de reclamos.

• Del 29 al 29 de febrero: Absolución de reclamo.

• 1 de marzo: Publicación final de resultados.

• Del 4 al 6 de marzo: Fecha y hora de adjudicación.

• Del 6 al 7 de marzo: Emisión de resoluciones de contrato.
   

Remuneración docente nombrado
 

El ingreso mensual de los profesores está compuesto por la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), las asignaciones (por tipo y ubicación de la institución educativa y por desempeño de cargos), beneficios (CTS, subsidio por luto y sepelio, ATS) e incentivos (bonos).
 

• Octava: S/ 6.511,05 (30 horas) y S/ 8.681,40 (40 horas)

• Séptima: S/ 5.890,95 (30 horas) y S/ 7.854,60 (40 horas)

• Sexta: S/ 5.425,88 (30 horas) y S/ 7.234,50 (40 horas)

• Quinta: S/ 4.650,75 (30 horas) y S/ 6.201,00 (40 horas)

• Cuarta: S/ 4.030,65 (30 horas) y S/ 5374,20 (40 horas)

• Tercera: S/ 3.720,60 (30 horas) y S/ 4.960,80 (40 horas)

• Segunda: S/ 3.410,55 (30 horas) y S/ 4.547,40 (40 horas)

• Primera: S/ 3.100,50(30 horas) y S/ 4.134,00 (40 horas)
   

¿Qué beneficios tienen?
 

Los docentes nombrados tienen ciertos beneficios por ocupar esta categoría en el sector público. Lo que brinda el Estado es lo siguiente:
 

• Asignación por tiempo de servicios (ATS): Perciben una al cumplir 25 años de servicios y otra a los 30 años. En ambos casos los reciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial.

• Subsidio por luto y sepelio: Si fallece el cónyuge, conviviente, padres o hijos, al profesional se le deposita S/ 3.000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso de que pierda la vida el mismo maestro, el dinero será enviado a la familia directa, es decir, cónyuge, hijos, padres o hermanos.

• Compensación por tiempo de servicios (CTS): Este beneficio se obtiene al momento del cese. Esto equivale al 100% de su remuneración por año de servicios oficiales.
   

¿Se puede reingresar a la CPM?
 

Los docentes que renunciaron de forma voluntaria a la Carrera Pública Magisterial pueden volver a ingresar después de dos años de dicha salida.